Lerne wie du als Geschäftsführer einer Gebäudereinigung deine Firma zum Wachsen bringst und deine Firma von dir entkoppelst, sodass du mehr Zeit für anderes hast.
Finde heraus wie du lukrative Großkunden für dich gewinnst, mehr qualifizierte Mitarbeiter findest und Prozesse systematisierst, sodass du zu einer bekannten Marke wirst und gleichzeitig mehr Freizeit hast.
10 der besten Experten Deutschlands geben dir einen klaren Plan an die Hand, damit du deine aktuelle Umsatzgrenze durchbrechen kannst und vor allem anfängst mehr Zeit für dich und deine Familie zu haben.
Bereits 100 Kunden vertrauen auf das System der EMR-Strategie und konnten davon profitieren. Genieße auch du ein Leben, in welchem du eine Firma führst, welche systematisiert durch Mitarbeiter läuft und du zeitliche, sowie finanzielle Freiheit genießt.
Bist du Geschäftsführer/in einer Gebäudereinigung und willst mehr Wachstum und Zeit?
Das Problem:
- Kein zuverlässiges Personal findbar
- Zu viel Aufwand bei der Einarbeitung
- GF noch zu sehr im Tagesgeschäft
- Chaos in der Kundenverwaltung
- Keine lukrativen Großkunden
Das Ergebnis:
Entweder stehst du seit Monaten bei den selben Umsätzen und hast aufgehört zu wachsen. Oder du befindest dich im Hamsterrad und arbeitest seit Monaten und Jahren 60 Stunden die Woche - ohne Urlaub.
Die Lösung:
Durch die Implementierung richtiger Systeme für alle bestehenden Prozesse kannst du dich Stück für Stück aus der Firma ziehen, während gleichzeitig neue Umsatz-Rekorde entstehen.
Möchtest du herausfinden mit welchen Prozessen und Systemen du das erreichen kannst?
Dann bewirb dich jetzt auf einen kostenfreien Geschäftsführer-Call.
Bereits hunderte Geschäftsführer nutzen die EMR Strategie
PROBLEM:
Zu viel am Arbeiten, sodass keine Zeit mehr für Familie und andere Tätigkeiten bleibt.
ZIEL:
Zeitliche Freiheit genießen und mit der Firma weiterhin gute Umsätze machen.
LÖSUNG:
Implementierung eines Systems zur Gewinnung von Mitarbeitern über das Internet.

Carlos Lopes
Gebäudereinigung Picco Bello
www.piccobello-hamburg.de
PROBLEM:
Stetig neue und zuverlässige Mitarbeiter gewinnen und dabei weiterhin profitabel zu bleiben
ZIEL:
Implementierung eines Systems zur konstanten Gewinnung von Mitarbeitern, die sich rentieren
LÖSUNG:
Systematische Gewinnung von Mitarbeitern über Online Marketing und der automatisierten Einarbeitung

Albert Eduard Mathe
Sauber-wie-noch-nie
www.sauberwienochnie.de
"Ich habe bei ca. 0 angefangen und nach 2 Jahren intensiver Betreuung nun im Jahr 2020 meine erste Million Euro Umsatz generiert."

Davide Tiscari
Gebäudereinigung Tiscari
www.triscari-gebaeudereinigung.de
"Die beste Lösung, um bisherige Blockaden zu durchbrechen und neue Level zu erreichen, für jeden mit einer Gebäudereinigung ein muss".

Vajinthan Sivalingam
svj-gebäudeservice
www.svj-gebaeudeservice.de
"Durch die ganzen Marketing Strategien kann ich endlich auch größere Kunden gewinnen, sodass endlich mehr Gewinn übrig bleibt."

Cengiz Yazici
Hamburg Clean Service UG
www.hamburgcleanservice.de
Über Umut Yalcin und Richtig Sauber Service-Partner GmbH
In der schönen Stadt Karlsruhe befindet sich der zentrale Sitz von Richtig Sauber und bietet dem gesamten Team ein warmes Zuhause.


Über 50 Standorte in Deutschland
Unser Netzwerk aus über 150 Franchise-Partnern und EMR-Mitgliedern profitiert von einem TÜV zertifiziertem System.

Bereits über 1.000 Mitarbeiter beschäftigt
Bereits mehr als 5.000 Kunden gewonnen
Bereits an 50 Standorten deutschlandweit vertreten
Die 3 Säulen für maximalen Erfolg in der Gebäudereinigung
1. Großkunden
Gewinne namenhafte Großkunden in deiner Nähe. Die dir monatlich hohe Umsätze und Gewinne bringen
2. Mitarbeiter
Finde zuverlässige Mitarbeiter, lass sie mit einer internen Schulung schnell einarbeiten und führe sie.
3. Systeme
Prozessiere alle Abläufe und implementiere die richtigen Systeme, damit vieles von alleine laufen kann.
Nutze die EMR Strategie, um deine Vision zu verwirklichen

Personalisiertes Lernen:
Mentoring mit Resultaten
Unser einzigartiges didaktisches Konzept unterstützt Dich zu jedem Zeitpunkt ideal, bis du ankommst.
- Umut Yalcin ist Dein Mentor über die gesamte Dauer der Betreuung
- Werktags tägliche interaktive Live-Calls, mit jeweils einem Coach zu seinem Spezialgebiet
- Gezielte, punktgenaue Lösungsansätze, die Dich in zu deinem nächsten Durchbruch bringen.

DEINE ZEIT IST GEKOMMEN
Die nächsten Schritte:
1. Bewirb Dich auf einen kostenfreien Geschäftsführer-Call.
2. Ein Berater wird sich Deine Bewerbung ansehen und
prüfen.
3. Wenn Deine Bewerbung passt, wird ein Termin mit dir vereinbart.